Dans le cadre de son développement, Abil ressources recherche pour ses bureaux de Paris un Chargé(e) de Recrutement Informatique H/F en alternance pour un poste basé à Paris 12 :
Mission :
Votre rôle est de développer notre réseau de candidats et prendre en charge l’intégralité du processus de recrutement.
Dans un premier temps, vous réalisez l’identification des meilleurs profils, les entretiens et évaluation des candidats, suivi de leur intégration en entreprise et tout au long de leur mission.
De plus, vous pouvez être aidé d’un chargé de recrutement pour apprendre rapidement les bonnes pratiques et les métiers informatiques.
Enfin, vous contribuez à asseoir notre compétence opérationnelle et la parfaite connaissance de ces métiers informatiques cadres et non cadres. Notre proximité auprès de nos clients et de nos candidats est notre force et constituent notre valeur ajoutée.
De même, le poste peut évoluer vers du commercial business développer –consultant en recrutement
Nous vous formons à nos méthodes nos nouveaux collaborateurs.
En venant nous rejoindre, votre avantage est double :
- Vous intégrez à la fois une entreprise établie et vous bénéficiez de l’accompagnement de collaborateurs expérimentés.
- Notre groupe vous proposera une formation opérationnelle tout au long de votre parcours chez nous et des perspectives de développement liées au développement de l’entreprise.
Attention : en intégrant l’équipe de consultants informatiques, vous serez considéré comme un salarié, pour vos objectifs, vos primes ou vos missions. C’est de notre point de vue, le meilleur moyen d’apprendre vite et bien.
Profil du Chargé(e) de Recrutement Informatique:
Vous êtes en alternance Master et vous avez déjà eu une expérience du recrutement ou du monde informatique d’au moins un an.
Vous une très bonne connaissance des profils informatiques (Techniciens Support, Administrateur Système et Réseau, Développeur .net, Directeur des Systèmes d’Informations et bien d’autres. . .), ou vous êtes attiré par le monde de l’informatique.
A défaut de ce vernis informatique, vous avez une solide culture RH.
Au-delà d’être dynamisme et de votre expérience, vos atouts seront votre implication, votre pugnacité et votre engagement à satisfaire vos interlocuteurs.</strong>
Vous adorez le contact. De plus, vous aimez recruter, prospecter, vous avez l’esprit du service chevillé au corps.
Si vous remplissez ces conditions, devenez chargé de recrutement chez Abil ressources !
Rémunération :
Salaire alternant en fonction du barème d’apprentissage
Niveau d’étude : Bac + 3 à 5
- Bonus par placement de candidat
- Évènements défis 2 à 3 fois par an et Business games
- 3 sorties entreprises par an
- Mutuelle
- Chèques cadeaux.
Horaires de travail : 9h00-12h30 puis 14h00-18h
Nous avons actuellement 2 bureaux basés à Paris (nation 75 012 -Elysée 75 008), réalisant un CA de 4 millions d’euros et en forte croissance. Notre Groupe est une entreprise à taille humaine d’une vingtaine de collaborateurs.
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Marketing
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